人と組織の価値を最大化する

HRプロフェッショナル
カンパニー

Mission

ミッション

私たちは、HRプロフェッショナル・カンパニーとして、
人財の採用~定着化、従業員のモチベーション&エンゲージメント強化、
管理職のマネジメント力強化を総合的に支援し、
従業員がイキイキ・ワクワク働ける組織づくりに貢献します。

Solution

このような課題の解決を支援します
  • 自社の企業文化・価値観に合う人材を採用したい (採用時のミスマッチを減らしたい)
  • 社内コミュニケーションを活性化し、会社と社員の信頼関係を高めたい
  • 社員がやりがいを持って、イキイキ・ワクワク働ける組織を創りたい
  • 管理職のマネジメント力、リーダーシップを強化し、組織としての生産性を高めたい
  • 全社員のプロフェッショナル意識を高め、人財力・組織力の底上げを図りたい
  • 社員が働きやすい環境・制度を構築し、定着率を高めたい

Service

提供サービス
採用PRメディア

企業の魅力をストーリーで伝える採用PRメディア

私たちは、企業の魅力をストーリーで伝える採用PRメディアを運営しております。自社で採用サイトを企画・開発・運用していくには、相応の時間とコストがかかりますが、当社の採用PRメディアをご利用頂くことにより、簡単に、リーズナブルに、採用PR、採用ブランディングを展開することができます。

また、会社の理念、ビジョン、カルチャー、活躍する社員の姿、仕事のやりがい、成長の機会などを明確に伝えることにより、採用時のミスマッチを減らすことができます。

採用サイトの企画・プロデュース

採用サイトの企画・プロデュース

私たちは、採用ターゲットの明確化、自社で働く魅力を伝えるための採用サイトの企画・開発をワンストップで支援いたします。

求人サイトに求人広告を出稿したり、人材紹介サービスを利用したとしても、採用サイトにて自社で働く魅力を伝えることができなければ、自社にマッチする人材からエントリーを受けることは難しくなります。私たちは、成果の上がっている採用サイトの研究を日々行っており、そのノウハウを基に、採用サイトの企画・プロデュースを行っております。

求職者の母集団形成

採用イベントの企画・
プロデュースなど
求職者の母集団形成

私たちは、求職者の母集団形成を支援しております。中小企業の場合、求人サイトに求人広告を出稿したり、学校に求人票を送ったりするだけでは、自社に興味を持ってくれる学生からのエントリーを集めることが難しい状況があります。

私たちは、その問題を解決するための方法として、学校と連携して採用イベント(企業説明会)を開催することをご提案しており、その企画から当日の運営までをワンストップで支援しております。また、Indeedへの広告出稿を代行するサービス、学校やハローワークへの求人票提出を代行するサービスなども提供しております。

選考プロセス、選考方法の企画・サポート

選考プロセス、選考方法の企画・サポート

私たちは、採用活動における選考プロセス、選考方法の企画・サポートを行っております。採用活動を成功させるためには、選考を通して自社の魅力を伝えること、自社で活躍できる人材を見極めることが必要になります。

しかしながら、この要件を満たす選考プロセス、選考方法を取ることができていない企業は少なくなく、その結果、採用のミスマッチや早期退職などの問題が生じている状況があります。私たちは、採用を成功に導く、選考プロセス、選考方法をご提案し、その実行をハンズオンで支援いたします。

従業員モチベーション向上支援

従業員モチベーション向上支援

私たちは、従業員のモチベーション向上を支援しております。具体的には、従業員の皆様に「従業員モチベーション診断」を受けて頂くことにより、希望する仕事ができているか、良好な人間関係が築けているかなどを診断いたします。

診断結果については、従業員の名前を伏せた上で、経営者や人事部にレポーティングさせて頂きます。また、ご要望に応じて、従業員一人一人と個別面談を行い、その方の抱える悩みや不安についてヒアリングを行う「従業員モチベーション・ヒアリング」も提供しております。

最新HR研究会の開催

「最新HR研究会」の開催

私たちは、HRに関する最新の事例やノウハウを日々研究しており、それを経営者やHR部門の皆様に共有するための「最新HR研究会」を開催いたします。

人材採用、従業員のモチベーション向上はもちろん、最新のHR Techサービスなどについても情報を共有して参りたいと考えており、それに相応しいゲスト講師をお招きして参ります。

Why Us

当社が選ばれる理由
1.

創業以来45年に渡る人財の採用~定着化、従業員のモチベーション&エンゲージメント強化、管理職のマネジメント力強化のノウハウと実績があります。

2.

「人材の採用~定着化」、「従業員のモチベーション&エンゲージメント強化」、「管理職のマネジメント力強化」を総合支援するHRカンパニーです。

3.

国内のみならず海外も含めて、HRに関する最新の成功事例やノウハウを日々研究しており、新しい時代に合ったHR支援サービスを提供し続けています。

4.

茨城に地域密着で事業を展開しており、お客様のご要望に応じた、柔軟で小回りが利くスピード対応には自信があります。

More Information

当社にご興味をお持ち頂けた経営者様、ご担当者様へ

まずは、下記をご利用頂くことにより、当社サービスへのご理解を深めて頂くことができます。
お気軽にご利用、お問い合わせください。

100の取り組み・行動指針

AJヒューマンキャピタル
サービス資料

当社の提供サービスをまとめた資料をダウンロードして頂くことができます。(PDF資料準備中)

セミナー

経営者、HR担当者向けの
無料相談会

当社の提供サービスについて、より深くご理解頂くための無料相談会を随時開催しております。

1Dayトレーニング

リーダー層向け
1Dayトレーニング (無料)

リーダー層向けに、マネジメント力、リーダーシップ、部下のモチベーション&エンゲージメントを強化するための1日集中トレーニングを開催しております。

コンソーシアム

経営者やHR担当者が集い、
成功事例やノウハウを学び合う
コミュニティ (無料)

HRに関する勉強会を定期的に開催し、経営者やHR担当者同士が、HRに関するノウハウ、成功事例、最新情報を共有しあう機会を提供すると同時に、HR担当者同士の交流、横のつながりを創造します。

Message

代表挨拶
浅島秀幸
株式会社AJヒューマンキャピタル 代表取締役社長

浅島 秀幸あさじま ひでゆき

私たちは、創業から45年に渡り、東証一部上場企業などを顧客に抱え、人材の採用、教育、マネジメントに携わり、累計で数千名の従業員と向き合って参りました。その経験を通して、従業員がやりがいを持って、イキイキ・ワクワク働ける環境を創ることが、組織力や生産性を高める上で重要であること、また、会社と従業員の信頼関係が高い組織ほど、従業員のモチベーションやエンゲージメントも高く、そのためには、上司と部下、社員同士のコミュニケーションが重要であると実感しております。

私たちは、HRプロフェッショナル・カンパニーとしての経験・ノウハウに基づき、人財採用~定着化、従業員のモチベーション&エンゲージメント強化、管理職のマネジメント力の強化を総合的に支援し、従業員がイキイキ・ワクワク働ける組織づくりに貢献して参ります。

Company

企業情報
社名 株式会社AJヒューマンキャピタル(旧: 有限会社浅島製作所)
設立 1974年4月4日(旧: 有限会社浅島製作所の設立)
つくば
オフィス
〒305-0816茨城県つくば市学園の森3-29-6 Rupo A棟2階Google Maps
T E L 029-896-4305
資本金 5,000,000円
取引銀行 筑波銀行、結城信用金庫
代表 代表取締役社長 浅島秀幸

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